Coaching

300hardwerken

  • Lukt het je maar niet om in je werk- en privéleven de juiste prioriteiten te stellen?
  • Heb je het gevoel dat je wordt geleefd?
  • Heb je jezelf ervan overtuigd dat hard werken nu eenmaal nodig is om je doelen te bereiken?
  • Knaagt er iets van binnen?
  • Lukt het je maar niet om echt goed om te gaan met deadlines en stress?
  • Wil je zaken verbeteren maar zit je vast in een (ongewenst) patroon?
  • Wil je effectiever leiding geven aan jezelf en anderen?
  • Ervaar je weinig tot geen rust in je hoofd?
  • Zit je tegen een burn-out aan of heb je die al eens gehad?
  • Wil je meer zelfvertrouwen?
  • Ben je ver verwijderd geraakt van de idealen die je ooit had?
  • Heb je het gevoel dat je ware talenten niet benut worden?
  • Reageer je vaak geëmotioneerd, korrelig of geagiteerd?
  • Lopen gesprekken vaak moeizaam?
  • Heb je in de loop der jaren een (teflon)laag om jezelf heen gelegd als overlevingsmechanisme?
  • Kennen collega’s en misschien zelfs vrienden en familie eigenlijk niet jouw ware ik?
  • Wil je helder krijgen wat je nu echt wilt bereiken in je leven, wat jouw unieke missie is EN hoe je die daadwerkelijk waar maakt?

Als het antwoord op één of meer van deze vragen JA is, dan biedt coaching door Oprechting een uitkomst. Oprechting maakt gebruikt van unieke coachingstechnieken, waarbij het motto is: “back to (your) nature”. Oprechting brengt je bij de kern van ECHT (persoonlijk) leiderschap en zorgt ervoor dat jouw volledige potentieel wordt opengebroken.

Kijk hier voor het actuele aanbod en tarieven.

Voordelen:

  • concrete tools voor meer autonomie, concentratie en zelfvertrouwen
  • meer zelfbewustzijn en empathisch vermogen
  • authentiek leiderschap
  • impact: binnen je werk (en privéleven) echt het verschil maken
  • duurzame interne en externe relaties
  • het (her)ontdekken van jouw drijfveren en intrinsieke motivatie
  • beter kunnen omgaan met deadlines en stress
  • betere communicatie
  • meer plezier in je werk
  • meer rust in je hoofd
  • beter in staat om prioriteiten te stellen
  • kostenbesparing
  • talenten zien, benutten en behouden
  • een heldere lange termijn visie en strategie
 

Geïnteresseerd in de aanpak van Oprechting? Neem dan nu contact op!